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AGENT DE MARé(e) (H/F)

Toutes les offres à Saint-Malo 294

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Saint-Malo 35400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Supplay Saint-Malo recherche pour son client, pour la période de Noël, des Agents de Marée de nuit (H/F) sur Saint-Malo
Vos missions principales :
- Participer activement à toutes les étapes de la production (vivant et/ou cuit)
- Assurer la mise en place du poste avant le lancement de la production
- Produire selon les ordres du responsable hiérarchique
- Nettoyer les locaux selon les consignes du référent nettoyage
- Veiller au respect des procédures (sécurité, qualité, HACCP) et les faire appliquer
-Collaborer avec le responsable cuisson pour garantir le bon déroulement de la production
- Garantir la cadence et la régularité de la production
Taux horaire : 12,31 EUR brut, majoré de 25 % pour les heures de nuit (EUR Brut)
Horaires : 18H-6H00
Dates :
- Samedi 19 décembre soir
- Dimanche 20 décembre soir
- Lundi 21 décembre soir
- Mardi 22 décembre soir
- Samedi 26 décembre soir
- Dimanche 27 décembre soir
- Lundi 28 décembre soir
- Mardi 29 décembre soir (selon les commandes)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Supplay Saint-Malo recherche pour son client, pour la période de Noël, des Agents de Marée de nuit (H/F) sur Saint-Malo » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.