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Agent de maintenance polyvalent F/H
FHF recrute : Agent de maintenance polyvalent F/H à Albi (81), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
FHFPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Albi 81000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Le Centre Hospitalier recherche 1 agent de maintenance polyvalent F/H sur CDD de 6 mois à compter du 01/12/2026 :
MISSION PRINCIPALE Assurer la maintenance curative, préventive et l'exploitation des installations techniques et infrastructures du CH d'Albi.
MISSIONS Maintenir en bon état de fonctionnement les installations techniques.
Intervenir sur des équipements présents dans les services :
lits électriques, fauteuils électriques, frigo, machine à boissons Renseigner la GMAO Accompagner les prestataires extérieurs Assurer la mission de SSIAP 1 (Après formation) ACTIVITES Réaliser la maintenance curative et préventive dans divers domaines d'activité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...) sur l'ensemble des infrastructures du CH.
Réaliser des dépannages dans divers domaine d'activité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...) Contacter et accompagner les prestataires extérieurs en cas de panne dans le respect des procédures.
Réalisation de petits travaux tout corps d'état Réaliser des rondes techniques Suivi et renseignement des interventions réalisées dans la GMAO Effectuer des demandes de devis aux fournisseurs Participer à la gestion du stock de fournitures et pièces détachées Intervenir en cas d'alarme incendie (mission SSIAP1) Assurer l'astreinte technique SPECIFICITES Postes et horaires de travail :
Journée :
8h00-12h00 13h00-16h48 Habilitation électrique BR-B2V-B1V-H0V (après formation) Permis B Obligatoire SSIAP 1 COMPETENCES Capacité d'analyse et diagnostic Lire et interpréter un schéma Lire et utiliser une notice technique Savoir réaliser un croquis ou schéma, lire un plan Application des consignes de sécurité électriques APTITUDES Bonne communication orale et écrite/ aisance relationnelle Aptitude au dépannage Sait rendre compte à sa hiérarchie à bon escient Travailler en équipe S'adapter à une situation Avoir le sens du service Travailler en sécurité et mettre en sécurité un tiers Respect des conditions d'hygiènes en vigueur lors des interventions CONNAISSANCES Maintenance des bâtiments Plomberie Utilisation d'une GMAO Outils informatique (logiciels courants de bureautique) Secrétariat DRH
Contrat :
CDD
MISSION PRINCIPALE Assurer la maintenance curative, préventive et l'exploitation des installations techniques et infrastructures du CH d'Albi.
MISSIONS Maintenir en bon état de fonctionnement les installations techniques.
Intervenir sur des équipements présents dans les services :
lits électriques, fauteuils électriques, frigo, machine à boissons Renseigner la GMAO Accompagner les prestataires extérieurs Assurer la mission de SSIAP 1 (Après formation) ACTIVITES Réaliser la maintenance curative et préventive dans divers domaines d'activité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...) sur l'ensemble des infrastructures du CH.
Réaliser des dépannages dans divers domaine d'activité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...) Contacter et accompagner les prestataires extérieurs en cas de panne dans le respect des procédures.
Réalisation de petits travaux tout corps d'état Réaliser des rondes techniques Suivi et renseignement des interventions réalisées dans la GMAO Effectuer des demandes de devis aux fournisseurs Participer à la gestion du stock de fournitures et pièces détachées Intervenir en cas d'alarme incendie (mission SSIAP1) Assurer l'astreinte technique SPECIFICITES Postes et horaires de travail :
Journée :
8h00-12h00 13h00-16h48 Habilitation électrique BR-B2V-B1V-H0V (après formation) Permis B Obligatoire SSIAP 1 COMPETENCES Capacité d'analyse et diagnostic Lire et interpréter un schéma Lire et utiliser une notice technique Savoir réaliser un croquis ou schéma, lire un plan Application des consignes de sécurité électriques APTITUDES Bonne communication orale et écrite/ aisance relationnelle Aptitude au dépannage Sait rendre compte à sa hiérarchie à bon escient Travailler en équipe S'adapter à une situation Avoir le sens du service Travailler en sécurité et mettre en sécurité un tiers Respect des conditions d'hygiènes en vigueur lors des interventions CONNAISSANCES Maintenance des bâtiments Plomberie Utilisation d'une GMAO Outils informatique (logiciels courants de bureautique) Secrétariat DRH
Contrat :
CDD
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …Intervenir en cas d'alarme incendie (mission SSIAP1) Assurer l'astreinte technique SPECIFICITES Postes et horaires de… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Albi 81000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le Centre Hospitalier recherche 1 agent de maintenance polyvalent F/H sur CDD de 6 mois à compter du 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …Habilitation électrique BR-B2V-B1V-H0V (après formation) Permis B Obligatoire SSIAP 1 COMPETENCES Capacité d'analyse et diagnostic Lire et interpréter un schéma Lire et utiliser une notice technique Savoir réaliser un croquis ou… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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