Offres d'emploi › Grand Est › Troyes
Agent de maintenance industrielle (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Troyes 10000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Description du poste :
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Veiller à l'évacuation des copeaux dans les bennes appropriées
Veillez à la sécurité et l'hygiène de l'atelier
Réaliser des transferts de pièces
Nettoyer les filtres des bacs d'huile soluble
Nettoyer les machines et les stations de contrôle
Contrôler chaque jour les niveaux d'huiles, les filtres d'huiles
Vidanger et nettoyer des bacs d'huile soluble
Démonter et remonter des équipements de machines afin de réaliser le nettoyage en profondeur
Diagnostiquer une panne simple
Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
Nettoyer les sols de l'atelier
Votre profil :
Techniques de maintenance simple
Garant de la propreté des surfaces
Polyvalence
Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d'engins de levage dans son domaine d'activité (CACES/Nacelle) est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Vos missions :
Veiller à l'évacuation des copeaux dans les bennes appropriées
Veillez à la sécurité et l'hygiène de l'atelier
Réaliser des transferts de pièces
Nettoyer les filtres des bacs d'huile soluble
Nettoyer les machines et les stations de contrôle
Contrôler chaque jour les niveaux d'huiles, les filtres d'huiles
Vidanger et nettoyer des bacs d'huile soluble
Démonter et remonter des équipements de machines afin de réaliser le nettoyage en profondeur
Diagnostiquer une panne simple
Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
Nettoyer les sols de l'atelier
Votre profil :
Techniques de maintenance simple
Garant de la propreté des surfaces
Polyvalence
Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d'engins de levage dans son domaine d'activité (CACES/Nacelle) est un plus
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime d'équipe si applicable
Prime panier si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
Département : Production et logistique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi, repos le weekend » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Troyes 10000 — « Déplacement : à Nogent-sur-Seine » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail : non » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d'engins de levage dans son domaine d'activité (CACES/Nacelle) est un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · Prime d'équipe · Prime panier · Prime à · participation aux bénéfices · Comité d'entreprise · Prime de présence · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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