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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Longvic

AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

ACTUA DIJON INDUSTRIEPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Longvic 21600
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros - 13ème mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

INDUSTRIE FROMAGÈRE À LONGVIC (21)

Spécialisée dans la transformation de blocs de fromage en longes et gruyère

Dans le cadre de notre activité en plein développement, nous recrutons :

AGENTS DE MAINTENANCE (H/F)

Poste basé à Longvic (21)

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements

- Contribuer à l'amélioration continue du parc machines

- Gérer le stock de pièces de rechange et assurer le suivi du matériel

- Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

CONDITIONS :

- Travail en équipe 2x8

?? Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent
- Débutant(e)s accepté(e)s
- Esprit d'analyse, sens de l' organisation et des priorités
- Autonome, dynamique, avec un bon esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et goût du terrain

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2000.0 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail en équipe 2x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuLongvic 21600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Débutant(e)s accepté(e)s »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de maintenance industrielle en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 1 870 € et 2 500 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.

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