Offres d'emploi › Grand Est › Vandœuvre-lès-Nancy
Agent de maintenance industrielle F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Vandœuvre-lès-Nancy 54500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client acteur majeur dans le secteur industriel est spécialisé dans le traitement du linge professionnel, assurant des prestations de lavage, de finition et de logistique pour différents secteurs d'activité.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements industriels.
- Réaliser les opérations de dépannage en cas de panne.
- Surveiller le bon fonctionnement des installations et des machines.
- Participer à l'installation et à la mise en service des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Planifier et organiser certaines opérations de maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements industriels.
- Réaliser les opérations de dépannage en cas de panne.
- Surveiller le bon fonctionnement des installations et des machines.
- Participer à l'installation et à la mise en service des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
- Planifier et organiser certaines opérations de maintenance.
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vandœuvre-lès-Nancy 54500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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