AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Bar-sur-Aube 10200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client situé à BAR SUR AUBE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous valoriser vos compétences en tant qu'Agent de maintenance (F/H) au sein d'une structure dynamique ?
Au sein du site de notre client, vous assurez la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue des équipements industriels - Vous réalisez les opérations préventives, les révisions, le graissage et les visites de sécurité selon les gammes établies - Vous renseignez la GMAO, établissez les rapports d'intervention et signalez les anomalies selon les méthodes applicables - Vous contribuez aux actions d'amélioration continue, au respect des standards 5S et à la gestion des déchets

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bar-sur-Aube 10200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)