Agent de Maintenance (H/F)

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GO INTERIM REDON recrute : Agent de Maintenance (H/F) à Allaire (56), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - + primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GO INTERIM REDONPubliée il y a 19 h

Intérim

Entreprise: Go Interim Redon
Lieu: Allaire 56350
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - + primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à proximité de Redon un Agent de Maintenance Polyvalent (H/F).

Vous intégrez un site industriel et travaillez sous la responsabilité du responsable Process / Production.

Vous êtes en charge de :

- maintenir les équipements de l'usine pour assurer son bon fonctionnement,
- diagnostiquer, détecter les dysfonctionnements et les résoudre.
- assurer un support auprès de la production en cas de besoin,
- réaliser des actions d'amélioration technique,
- d'intervenir sur des activités transversales en lien avec la maintenance.
Vous pouvez être amené(e) à intervenir en remplacement dans les équipes de production.

Conditions :
- Temps plein
- Horaires : de journée à 70% (8h-12/13h30-17h30) et en 6x4 à 30% (5h-13h/13h-21h/21h-5h) selon les contraintes de production.

Votre profil :
De formation BAC Pro ou BTS/DUT en maintenance industrielle, vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans.
Vos expériences et formations vous ont permis de développer vos connaissances en électricité, pneumatique, hydraulique et mécanique.
Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et d'adaptation.

Autonome, rigoureux et méthodique, vous avez également un certain sens de l'observation. Vous savez détecter les dysfonctionnements et avez la capacité de les résoudre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions salariales :
- Base annuelle sur 13 mois : 32K EUR
- Prime d'équipe
- FASTT
- CET (valorisation à hauteur de 4,5% par an !)
- Mutuelle

Le processus de recrutement chez GO :
- entretien téléphonique avec un membre de l'équipe
- entretien physique avec Amandine, Léa ou Laury, afin d'évaluer vos souhaits et compétences.

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Le marché d'agent de maintenance — Morbihan (56)

10 offres d'agent de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 23 en Bretagne, 233 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 080 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 30 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de maintenance dans le département : Partnaire, Temporis Vannes, Groupe Partnaire.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - + primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : de journée à 70% (8h-12/13h30-17h30) et en 6x4 à 30% (5h-13h/13h-21h/21h-5h) selon les contraintes de production. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Allaire 56350 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent de maintenance en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 150 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BAC Pro ou BTS/DUT en maintenance industrielle, vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'équipe · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.