Offres d'emploi › Île-de-France › Houilles
Agent de maintenance et d'exploitation F/H
Le Département des Yvelines recrute : Agent de maintenance et d'exploitation F/H à Houilles (78), CDD - 36 Mois, Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros - Congés, RTT, Carte TR, Mutuelle. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Le Département des Yvelines
- Lieu
- Houilles 78800
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros - Congés, RTT, Carte TR, Mutuelle
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
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Description du poste
En tant qu'Agent technique des collèges votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACTIVITES D'EXPERTISE / GESTION (possible un ou deux blocs)
Prévention et sécurité des biens et des personnes (25%) :
* Surveiller les installations bâtimentaires et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes,
* En cas d'alerte, de danger, de panne ou de désordre, mettre en oeuvre les mesures conservatoires en lien avec l'agent d'accueil et l'équipe de direction de l'EPLE,
* Participer aux commissions de sécurité.
Maintenance des bâtiments et de ses espaces extérieurs (50%) :
* Assurer une maintenance préventive régulière des bâtiments et espaces extérieurs (y compris ramassage des feuilles),
* Réaliser les réparations de petite et moyenne importance, niveaux 1 et 2, dans la limite des compétences et habilitation de l'Agent de Maintenance et mobiliser les services compétents de la Direction des Bâtiments pour les compétences au-delà de son niveau d'habilitation,
* Entretenir les équipements et matériels mis à disposition.
Appui technique et relai d'information (15%) :
* Etre en appui technique de l'équipe de direction de l'EPLE,
* Assurer le relai d'information avec les autres services du Département pour assurer une intervention efficace,
* Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l'entretien des installations ;
* Procéder aux relevés de consommation des fluides.
Soutien au bon fonctionnement de l'EPLE (10%) :
* Participer au plan d'urgence mis en place en cas d'alerte neige et intempéries
* Effectuer des petits d'aménagement,
* Aménager les locaux pour des évènements particuliers (réunions, examens, spectacles...)
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
* Assurer un reporting de son activité : comptes-rendus, suivi d'activité, etc.,
* Alerter sa hiérarchie sur toutes dérives possibles,
* Développer et mettre en oeuvre des procédures et modes opératoires relatives à son activité,
* Proposer des actions d'amélioration sur le fonctionnement du service et participer aux projets,
* Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances,
* Organiser son activité dans le respect de la charte du service.
* En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées
* Vous détenez un diplôme type CAP ou bac pro dans le Bâtiment tout corps d'état.
* Formation électrique B1 (électricien) et B0 est un plus
* De plus, vous avez avec une expérience dans la prise en charge technique d'un établissement.
* Un permis B est obligatoire afin de se déplacer sur les différents bâtiments dont vous avez la charge.
Savoir-faire :
* Bonnes connaissances du Pack Office (Outlook, bureautique)
* Connaissance du logiciel SYMPHONIE
* Normes et règles de sécurité sur les chantiers
* Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
* Planifier les opérations sur un chantier
* Bonne communication orale
Savoir-être :
* Qualités relationnelles
* Travail en équipe
* Autonomie
* Capacité d'alerte et à rendre compte
* Organisation et priorisation
* Capacité à transmettre
* Respect des obligations de confidentialité
* Gestion de conflit
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros - Congés, RTT, Carte TR, Mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Houilles 78800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B est obligatoire afin de se déplacer sur les différents bâtiments dont vous avez la charge. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation électrique B1 (électricien) et B0 est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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