Agent de maintenance des systèmes de ventilation F/H
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Mézidon Vallée d'Auge 14140
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
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Description du poste
Le profil que nous recherchons Vous aimez les métiers de terrain, les interventions techniques et le travail bien fait ? Vous recherchez un poste où chaque journée est différente et où votre expertise est reconnue ? Vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Ce qui fera votre réussite : ? Vous possédez des connaissances dans le domaine des systèmes de ventilation et de la qualité de l'air (VMC, hottes de cuisines ). ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs (perceuse, ) ainsi que des nettoyeurs haute pression. ? Vous disposez de bases en électricité vous permettant de réaliser les premiers diagnostics sur les équipements de ventilation. ? Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BS/BE Manoeuvre ? C'est un véritable plus ! ? Le CACES R486 catégorie 3B ou R486 catégorie B serait un plus. Au-delà des compé Nous recherchons avant tout une personne : - dynamique et investie ; - rigoureuse et organisée ; - autonome tout en appréciant le travail en équipe ; - respectueuse des consignes de sécurité ; - capable d'apprendre et de s'adapter à des environnements variés (industrie, restauration, établissements de santé, salles ). - capable de conduire le véhicule de société mis à disposition pour acheminer le matériel sur le chantier. Les conditions du poste Le poste implique : - le travail en hauteur ; - le port de charges ; - des déplacements réguliers, avec des découchés ponctuels selon les chantiers. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et de vous investir sur le long terme ? Votre motivation fera la différence ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la technicité et les perspectives d'évolution. Avantages - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d'évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mézidon Vallée d'Auge 14140 — « des déplacements réguliers, avec des découchés ponctuels selon les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une formation interne assurée à la prise de poste. ? » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BS/BE Manoeuvre ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le CACES R486 catégorie 3B ou R486 catégorie B serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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