Agent de maintenance des bâtiments

EHPAD LA REYNERIEPubliée le 21 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: EHPAD LA REYNERIE — Vendée (85)
Lieu: 85
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Bâtiment

Description du poste

Les établissements médico-sociaux de Bouin recherchent un.e agent(e) de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre équipe technique.
Les établissements médico-sociaux sont des établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Ils sont composés de l'EHPAD la Reynerie comprenant 119 places et de l'EPSMS la Madeleine disposant de 66 places pour l'accueil de personnes en situation de handicap. Notre ambition est d'offrir aux résidents que nous accueillons un accompagnement d'une grande qualité grâce à nos 200 salariés, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour apporter une offre adaptée aux besoins de notre territoire. Nos établissements sont également membre d'un groupe d'établissements publics réunis en direction commune.

Si vous êtes dynamique, polyvalent en technique et que vous avez un vif intérêt pour travailler en équipe auprès des personnes âgées et en situation de handicap alors rejoignez-nous !
Les missions confiées sous la responsabilité du responsable technique :
- Maintenance curative et préventive des bâtiments, des installations et des équipements.
- Rénovation des locaux.
- Petits travaux divers.
- Réalisation de devis en prévision des approvisionnements.
- Aide au déménagement.
- Relevés, essais, traçabilité.
- Suivi du tri sélectif et des déchets.
- Participation à la démarche qualité.
- Participation à la sécurité et au respect des règles d'hygiène hospitalière.
- Astreinte technique.
Les compétences attendues :
Esprit de collaboration et de travail en équipe,
Rigueur et méthode,
Capacité d'organisation,
Sens de l’initiative et autonomie
Disponibilité,
Maitriser des outils bureautiques,
Sens de la sécurité,
Esprit positif,
Loyauté et discrétion,
Ponctualité
Profil souhaité :
Ouvrier bâtiment avec un diplôme niveau 3 minimum (CAP) avec des connaissances en électricité pour assurer les dépannages.
Une habilitation électrique B2V/BR/BC et un SSIAP1 (sécurité incendie) seraient un plus.
Nos petits + :
Du temps pour soi : RTT + CA
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes
L'accès à l'application Egym Wellpass
Un comité des œuvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)
L'opportunité de suivre des formations
Quotité de temps de travail : Temps plein

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« Astreinte technique. » Source : texte de l'annonce
Lieu	85 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ouvrier bâtiment avec un diplôme niveau 3 minimum (CAP) avec des connaissances en électricité pour assurer les dépannages. »

Ce qui est seulement souhaité

« Profil souhaité »
« Une habilitation électrique B2V/BR/BC et un SSIAP1 (sécurité incendie) seraient un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.