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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Un(e) chargé(e) de mission Education à lEnvironnement et Développement Durable H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
Sainte-Radégonde-des-Noyers 85450
Contrat
CDD - 4 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement
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Description du poste

Sous la responsabilité du Conservateur de la Réserve Naturelle Nationale de la baie de l'Aiguillon , vous aurez en charge les missions suivantes : Mettre en place des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement à l'échelle de la Réserve Naturelle Nationale de la baie de l'Aiguillon Développer un programme d'animation nature et réaliser des animations thématiques, des interventions dans les écoles, Aires Marines Educatives et des sorties de terrain à destination de différents publics (grand public, groupes, adultes spécialisés et scolaires notamment) ; Informer et sensibiliser le public sur le patrimoine naturel et le respect de la réglementation ; Mettre en oeuvre des projets de sensibilisation et d'éducation à l'environnement à l'échelle du Marais Poitevin en lien avec les autres réserves naturelles (Saint-Denis-du-Payré, casse de la Belle Henriette, marais de la Vacherie) et les partenaires de la ré serve (LPO Vend ée et Charente-Maritime, Parc naturel marin, Communautés de communes, RNF ...) ; Participer à la gestion de la réserve : Collaborer aux actions de gestion et de suivi de la r éserve (comptages mensuels, suivi passereaux nicheurs, qualit é de l'eau...)

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

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ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Radégonde-des-Noyers 85450
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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