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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Agent de maintenance bâtiment (H/F)

ARTUS INTERIM TOURSPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Chaumont-sur-Tharonne 41600
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros - -
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le tourisme de proximité, basé dans le Loir et Cher et situé à 30 min d'Orléans Sud, un Agent Maintenance Bâtiment H/F Vous aspirez à mettre en oeuvre votre professionnalisme au service d'une aventure collective axée sur l'expérience client, la qualité et l'innovation des services proposés ainsi que le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs. Vous appréciez le contact quotidien avec l'ensemble des équipes opérationnelles et vos collègues du service maintenance.

Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale Votre contribution majeure consiste à intervenir sur l'ensemble des équipements présents au sein des hébergements du site.

Vos missions sont les suivantes Réaliser les diagnostics et réparations des installations et équipements présents dans les logements : plomberie, électricité Effectuer les vérifications règlementaires et la maintenance préventive des installations

Renseigner les bons d'intervention dans l'outil de gestion des bons d'intervention

Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Ce poste nécessite de travailler weekend par mois et de réaliser des astreintes techniques.

L'entreprise s'engage à vous accompagner dans le cadre de votre parcours professionnel en vous apportant les supports nécessaires grâce à un plan de formation en continu, riche et varié ! Horaires : Horaires : Journée

Salaire : 24 440EUR annuel brut sur 13 mois Les Avantages : Prime mensuelle selon atteinte des objectifs - Prime weekend travaillé - Primes d'astreintes - Indemnité de transport - Indemnité de blanchissage - Contrat de participation.

Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du profil :

Vous êtes titulaire du CAP Maintenance des bâtiments de collectivités ou du CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments ou d'un diplôme dans le domaine maintenance. Votre dynamisme, adaptabilité, capacité d'analyse et sont reconnus par tous ? Vous êtes une personne de terrain Une expérience professionnelle dans la maintenance des bâtiments ou dans un domaine technique similaire est demandée

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Ce poste nécessite de travailler weekend par mois et de réaliser des astreintes techniques. »
Source : texte de l'annonce
LieuChaumont-sur-Tharonne 41600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du CAP Maintenance des bâtiments de collectivités ou du CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments ou d'un diplôme dans le domaine maintenance. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime mensuelle · Prime weekend · Primes d'astreintes

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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