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Agent de flocage textile et d'impression numérique H/F
Groupe JTI recrute : Agent de flocage textile et d'impression numérique H/F à Flassans-sur-Issole (83), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Flassans-sur-Issole 83340
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Imprimeur / Imprimeuse textile
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Description du poste
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le flocage textile ou l'impression numérique, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de personnalisation textile et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la préparation des visuels et des fichiers d'impression. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé. Le pour assurer les livraisons. Une bonne connaissance des procédés d'impression et des spécificités des différents supports textiles est appréciée. Conditions du poste - Lieu : Flassans-sur-Issole (83) - Rémunération : Selon profil et expérience Vous êtes expérimenté(e) en flocage textile et souhaitez intégrer un atelier où autonomie et précision sont essentielles ? N'attendez plus, postulez auprès d'INTERSUD INTÉRIM DRAGUIGNAN !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Flassans-sur-Issole 83340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le flocage textile ou l'impression numérique, idéalement sur un poste similaire. »
- « Une bonne connaissance des procédés d'impression et des spécificités des différents supports textiles est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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