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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sables-d'Olonne

Agent de finition sur béton (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Sables-d'Olonne 85100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 320 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
SAMSIC EMPLOI LES SABLES D'OLONNE RECRUTE:
Notre client spécialisé dans le bâtiment recrute pour un chantier sur les Sables d'OLONNE un(e) Agent de finition sur béton. H/F
Vous intégrerez une équipe dynamique dans le domaine du gros œuvre.
Vos missions principales incluront :
Organiser les travaux de finition après décoffrage
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface
Réparer et entretenir les installations en béton
Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes
Assurer le nettoyage puis préparer les zones de travail
Planning :
Lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h45
Chantier aux sables d'OLONNE ( non logé)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin - CSE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h45 »
Source : texte de l'annonce
LieuSables-d'Olonne 85100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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