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Agent de Facturation Clients H/F
Sofitex Experts recrute : Agent de Facturation Clients H/F à Mulhouse (68), Intérim - 7 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Sofitex ExpertsPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sofitex Experts
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur absent, notre client recherche un(e) Agent de Facturation Clients H/F pour une mission d'intérim basée à Mulhouse.
Vous serez chargé(e) d'assurer la fiabilité et le suivi des opérations de facturation, ainsi que le traitement de différents flux financiers liées aux loyers.
Vos missions
- Préparer, contrôler et assurer le suivi de la facturation mensuelle ;
- Saisir et contrôler les différentes données de facturation ;
- Assurer le suivi des informations comptables liées aux APL et allocations logement ;
- Préparer et saisir les prélèvements et virements ;
- Assurer le suivi des comptes clients et répondre aux différentes demandes ;
- Saisir différentes écritures comptables et participer aux travaux de fin d'exercice.
Rémunération : selon profil et expérience
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 en comptabilité-gestion ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente.
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité ainsi que les outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec la saisie, le contrôle de données et la vérification de documents.
Rigueur, organisation, concentration, confidentialité et sens de la communication seront des qualités importantes pour réussir sur ce poste.
Vous serez chargé(e) d'assurer la fiabilité et le suivi des opérations de facturation, ainsi que le traitement de différents flux financiers liées aux loyers.
Vos missions
- Préparer, contrôler et assurer le suivi de la facturation mensuelle ;
- Saisir et contrôler les différentes données de facturation ;
- Assurer le suivi des informations comptables liées aux APL et allocations logement ;
- Préparer et saisir les prélèvements et virements ;
- Assurer le suivi des comptes clients et répondre aux différentes demandes ;
- Saisir différentes écritures comptables et participer aux travaux de fin d'exercice.
Rémunération : selon profil et expérience
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 en comptabilité-gestion ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente.
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité ainsi que les outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec la saisie, le contrôle de données et la vérification de documents.
Rigueur, organisation, concentration, confidentialité et sens de la communication seront des qualités importantes pour réussir sur ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 en comptabilité-gestion ou disposez d'une expérience professionnelle équivalente. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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