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Agent de fabrication usinage par formage (H/F)

RANDSTAD recrute : Agent de fabrication usinage par formage (H/F) à Plaisir (78), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

RANDSTADPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Plaisir 78370
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Usiner et vernir des tubes de jauges selon les standards en vigueur Prendre en charge les Ordres de Fabrication conformément aux consignes Fabriquer conformément au standard demandé dans la Fiche Suiveuse Utiliser uniquement les moyens et les procédures spécifiés en gamme Remonter les déviations par rapport aux standards aux Supports Déclarer en temps réel son travail (pointage des heures Participer activement aux animations quotidiennes avec les Team-Leaders

Respecter le référentiel sécurité et environnement Participer activement aux formations Environnement-Sécurité Remonter toute situation à risque (SPD, PA Porter les équipements de protections Individuels Respecter les Fiches de Poste Sécurité

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience.

Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se et patient.e, cette mission est faite pour vous.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Plaisir 78370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).