Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Meyzieu

AGENT DE FABRICATION (H/F)

RandstadPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Meyzieu 69330
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Intégrez le site industriel de Vantive à Meyzieu (69330), leader de la santé spécialisé dans la confection de traitements médicaux cruciaux. Prenez part à la fabrication de produits vitaux au cœur d'une structure technologique de premier plan.Poste : Operateur / Operatrice de Production Pharmaceutique en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC)

Vos activités principales :

Effectuer le contrôle visuel, le montage et l'emballage sur des lignes automatisées à rythme soutenu.
Assurer l'approvisionnement des équipements et la mise sur palette des produits finis.

Exigences du poste :

Travail en position debout continue et manipulation de charges (5 à 8 kg).
Respect strict des consignes et instructions de fabrication.

Modalités de contrat :

* tâche de 18 mois (embauche rapide souhaitée, sans interruption prolongée à prévoir).
Organisation du temps de travail :

* Disponibilité requise du Lundi au vendredi en 2x8
* Début de journée dès 5h45 : un véhicule personnel ou un moyen de déplacement dédié est obligatoire.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Disponibilité requise du Lundi au vendredi en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Meyzieu 69330 — « Début de journée dès 5h45 : un véhicule personnel ou un moyen de déplacement dédié est obligatoire. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponibilité requise du Lundi au vendredi en 2x8 »
« Début de journée dès 5h45 : un véhicule personnel ou un moyen de déplacement dédié est obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« tâche de 18 mois (embauche rapide souhaitée, sans interruption prolongée à prévoir). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)