Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Boulanger H/F
CRIT CHAMBERY Industrie - LogistiquePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- CRIT CHAMBERY Industrie - Logistique
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10 % IFM + 10 % ICCP + 5 % CET
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
CRIT Chambéry recrute un BOULANGER H/F pour l'un de ses clients, situé sur le bassin chambérien, et acteur de la grande distribution.
Au sein d'un équipe de passionnés, vos missions consisteront à :
- Maîtriser les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez ;
- Participer au bon fonctionnement du rayon et êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale ;
- Renseigner la clientèle ;
- Garantir la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail.
Mission intérim à pourvoir rapidement sur le long terme.
Temps plein ; 39H/semaine
Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage (parrain/filleul)
- CET à 5%
- Acompte de paie hebdomadaire au besoin
- Application MyCrit - pour gagner du temps et simplifier vos démarches
- Comité Social Economique : carte cadeau, chèques vacances, ...
Ainsi qu'un suivi régulier tout au long de votre mission.
Postulez dès à présent à nos offres ! L'équipe CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir.
Issu d'une formation de type CAP en boulangerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (grand distribution ou artisanat).
Passionné par votre métier, vous avez un bon sens du service client et une bonne capacité à travailler en équipe.
Une connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans le secteur de la restauration.
Au sein d'un équipe de passionnés, vos missions consisteront à :
- Maîtriser les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez ;
- Participer au bon fonctionnement du rayon et êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale ;
- Renseigner la clientèle ;
- Garantir la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail.
Mission intérim à pourvoir rapidement sur le long terme.
Temps plein ; 39H/semaine
Les avantages CRIT :
- Prime de parrainage (parrain/filleul)
- CET à 5%
- Acompte de paie hebdomadaire au besoin
- Application MyCrit - pour gagner du temps et simplifier vos démarches
- Comité Social Economique : carte cadeau, chèques vacances, ...
Ainsi qu'un suivi régulier tout au long de votre mission.
Postulez dès à présent à nos offres ! L'équipe CRIT Chambéry sera ravie de vous accueillir.
Issu d'une formation de type CAP en boulangerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (grand distribution ou artisanat).
Passionné par votre métier, vous avez un bon sens du service client et une bonne capacité à travailler en équipe.
Une connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène dans le secteur de la restauration.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 10 % IFM + 10 % ICCP + 5 % CET Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chambéry 73000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation de type CAP en boulangerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (grand distribution ou artisanat). »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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