Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Agent de fabrication (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
SUPPLAY Douai, agence d'emploi engagée auprès de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques destinés à l'industrie agroalimentaire, un(e) Opérateur(trice) de production en plasturgie (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et participer à la fabrication de produits répondant aux exigences du secteur agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez nous !
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
-Approvisionner les machines en matières premières et consommables.
-Assurer le bon déroulement de la production selon les consignes de fabrication.
-Réaliser le contrôle visuel et qualitatif des pièces produites.
-Trier, conditionner et emballer les produits finis.
-Identifier et signaler toute non-conformité ou dysfonctionnement.
-Effectuer les opérations de nettoyage de votre poste de travail.
-Respecter les cadences de production et les objectifs de qualité.
-Participer au bon fonctionnement de l'atelier et aux changements de production
Bien que les produits fabriqués ne soient pas des denrées alimentaires, ils sont destinés à être en contact avec des aliments. À ce titre, le respect des règles d'hygiène est essentiel.
Conditions de travail:
-Travail en environnement industriel.
-Station debout prolongée.
-Manutention et gestes répétitifs.
-Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Selon le service auquel vous serez affecté, vous travaillerez :
En équipes 2×8, avec alternance hebdomadaire matin / après-midi.
Ou en équipes 3×8, avec alternance matin / après-midi / nuit.
Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins de la production. Une certaine flexibilité est donc demandée.
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et participer à la fabrication de produits répondant aux exigences du secteur agroalimentaire ? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez nous !
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
-Approvisionner les machines en matières premières et consommables.
-Assurer le bon déroulement de la production selon les consignes de fabrication.
-Réaliser le contrôle visuel et qualitatif des pièces produites.
-Trier, conditionner et emballer les produits finis.
-Identifier et signaler toute non-conformité ou dysfonctionnement.
-Effectuer les opérations de nettoyage de votre poste de travail.
-Respecter les cadences de production et les objectifs de qualité.
-Participer au bon fonctionnement de l'atelier et aux changements de production
Bien que les produits fabriqués ne soient pas des denrées alimentaires, ils sont destinés à être en contact avec des aliments. À ce titre, le respect des règles d'hygiène est essentiel.
Conditions de travail:
-Travail en environnement industriel.
-Station debout prolongée.
-Manutention et gestes répétitifs.
-Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
-Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Selon le service auquel vous serez affecté, vous travaillerez :
En équipes 2×8, avec alternance hebdomadaire matin / après-midi.
Ou en équipes 3×8, avec alternance matin / après-midi / nuit.
Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins de la production. Une certaine flexibilité est donc demandée.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port obligatoire des équipements de protection individuelle. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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