Agent de fabrication (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Charleval 27380
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Leader mondial des systèmes de distribution pour la cosmétique, la pharmacie et l'alimentaire, Aptar Site de Charleval recherche un Agent de fabrication (H/F)
Vos missions
Assurer le suivi qualité et le conditionnement des produits
Assurer le conduite de premier niveau des machines de finition
Garantir la qualité et les cadences sur sa ligne,
Effectuer les contrôles en cours de production en suivant la gamme d'auto- contrôle,
Renseigne les différents documents de suivi qualité et de production,
Vous avez déjà idéalement travaillé dans le secteur de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique.
Vous êtes rigoureux, minutieux et dynamique.
Vous travaillez dans le respect des procédures.
Poste en 2x8
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Charleval 27380 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de fabrication en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 133 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez déjà idéalement travaillé dans le secteur de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)