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Offres d'emploi › Normandie

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GMAO (H/F)

RandstadPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Charleval 27380
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique un(e) technicien(ne) de maintenanceEQ 2*8 :Du Lundi au Vendredi Matin 5h / 13h et Après-Midi 13h / 21h avec 30 minutes de pause
Intervenir dans son (ses) domaine(s) de compétence (électrique, électronique, pneumatique,
mécanique, hydraulique, automatismes).
Intervenir sur les problèmes techniques ou qualités avec les régleurs injection ou décor.
Mettre en œuvre les actions correctives de maintenance.
Renseigner le système de GMAO.
Gérer les pièces détachées des équipements de décor, des presses, des robots et de tous les
périphériques.
Définir les besoins d'achat dans le cadre des opérations curatives, préventives ou d'améliorations.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges (AMDEC), aux opérations de préparation, validation et
réception des moyens de production.
Participer à la mise en place et le déploiement de la TPM.Participer à la mise à jour des dossiers techniques des équipements.
Déclarer les temps d'interventions dans la GMAO.
Déclarer les entrées/sorties des pièces détachées dans la GMAO.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …le secteur pharmaceutique un(e) technicien(ne) de maintenanceEQ 2*8 :Du Lundi au Vendredi Matin 5h / 13h et Après-Midi 13h / 21h avec 30 minutes de… »
Source : texte de l'annonce
LieuCharleval 27380
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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