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AGENT DE FABRICATION (F/H)

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Offre d'emploi : AGENT DE FABRICATION (F/H) à Seysses (31), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Seysses 31600
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteNotre agence Randstad organise une journée de recrutement exclusive pour le compte d'un équipementier aéronautique de référence spécialisé dans l'aménagement de cabines VIP et commerciales.De nombreux postes sont à pourvoir immédiatement sur le site de Seysses (31) :Menuisiers d'agencement aéronautique (F/H)Drapeurs / Stratifieurs matériaux composites (F/H)Vos missions en atelierSelon votre profil et vos compétences :Côté bois & agenceme

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Le marché d'agent de fabrication — Haute-Garonne (31)

10 offres d'agent de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 33 en Occitanie, 521 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans le département : RANDSTAD (Porte Gauche), Randstad, Proman.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Seysses 31600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?