AGENT DE FABRICATION (F/H)

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Offre d'emploi : AGENT DE FABRICATION (F/H) à Nouic (87), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h

Intérim

Lieu: Nouic 87330
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteDans le cadre d'une longue mission, vous intégrez l'un des ateliers de production sur un poste d'opérateur F/H.Vos missions consistent : - Assurer l'alimentation d'une machine automatisée- Surveiller attentivement le déroulement des opérations afin de garantir une production conforme aux standards de qualité- Effectuer un contrôle rigoureux des pièces produites pour détecter toute anomalie et proposer des actions correctives si nécessair

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Le marché d'agent de fabrication — Haute-Vienne (87)

3 offres d'agent de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 40 en Nouvelle-Aquitaine, 521 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans le département : Randstad, Randstad.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nouic 87330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?