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AGENT DE FABRICATION (F/H)

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Offre d'emploi : AGENT DE FABRICATION (F/H) à Meslay-du-Maine (53), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Meslay-du-Maine 53170
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer activement aux missions d'Agent de fabrication (F/H) ?Pour le compte de notre client, vous contribuez à la fabrication et à l'assemblage précis d'éléments composites - Vous effectuez le collage, la pose de fibre et le ponçage des éléments - Vous réalisez le montage et l'assemblage des différentes pièces - Vous déposez la résine et procédez aux opérations d'ébullageLe client est prêt à offrir les conditions su

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Le marché d'agent de fabrication — Mayenne (53)

8 offres d'agent de fabrication ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 63 en Pays de la Loire, 549 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % Intérim, 13 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans le département : Randstad, Randstad, Actual Meslay Du Maine 1143.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Meslay-du-Maine 53170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?