Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Agent de courrier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Intérim - 9 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Embarquez pour une mission concrète au sein du Groupe La Poste !
Vos missions
Vos missions
Vous assurez le traitement des flux de courrier et de petites marchandises, dans le respect strict des normes de qualité, de sécurité et des délais impartis ;
Vous participez activement à la préparation et au rangement des chantiers (installation des caissettes, bacs, structures roulantes...) ;
Vous évoluez sur des chantiers variés tout au long de votre vacation, majoritairement en position debout, et partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues ;
Vous contribuez à l'amélioration continue en identifiant ou en signalant les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production, afin de minimiser leur impact sur la production et les clients ;
Vous prenez part à des groupes de travail ou de résolution de problèmes, afin de proposer et mettre en œuvre des solutions localement ;
Vous respectez les consignes de sécurité, contribuez à la prévention des accidents, et faites régulièrement des propositions d'amélioration.
Pré-requis
Profil recherché
Profil recherché
Capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères ;
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité ;
Esprit d'équipe et bon relationnel pour partager les bonnes pratiques ;
Qualité d'observation pour remonter efficacement les dysfonctionnements ;
Proactif(ve) dans la contribution à l'amélioration continue et à la sécurité.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)