Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Marnaz
Logisticien gestionnaire de stocks cariste (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Marnaz 74460
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
? Au sein du service pièces détachées, vous serez en charge de :
- Gérer les demandes de pièces détachées reçues par e-mail
- Assurer le suivi et la gestion des stocks via un ERP
- Organiser les expéditions et réceptions de colis avec les transporteurs
- Réaliser les opérations de manutention à l'aide de chariots élévateurs et gerbeurs
- Réceptionner, trier et expédier les pièces défectueuses
- Assurer le suivi administratif et informatique des retours de pièces après intervention des techniciens
- Participer au rangement du magasin ainsi qu'à la gestion des déchets
- Veiller à la bonne tenue des stocks et au respect des procédures logistique
- Niveau Bac minimum
- Première expérience réussie de 2 ans minimum en logistique ou en gestion de stock
- CACES 1 et 3 appréciés
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- La connaissance d'un ERP type JD Edwards ou SAP serait un plus
- Maîtrise d'Outlook et des échanges par e-mail
- Niveau d'anglais intermédiaire requis pour l'utilisation d'outils, de supports techniques et les échanges avec les filiales européennes
Horaire : journée
Rémunération : taux horaire + Ticket restaurant + 13ème mois +
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 3 ans
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : 26/10/2026
Durée : 3 mois renouvelable
Information complémentaire : cariste
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12,31 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Marnaz 74460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau Bac minimum »
- « Niveau d'anglais intermédiaire requis pour l'utilisation d'outils, de supports techniques et les échanges avec les filiales européennes »
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES 1 et 3 appréciés »
- « La connaissance d'un ERP type JD Edwards ou SAP serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Ticket restaurant · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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