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AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

Intérim

Lieu: Essarts-en-Bocage 85140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Un poste au cœur de la production agroalimentaireVous aimez le travail concret, le travail en équipe et les environnements dynamiques ?Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur de Conditionnement (H/F) afin de participer à ses activités de production.Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne préparation, le contrôle et le conditionnement des produits.Votre quotidienVous interviendrez sur plusieurs étapes du processus de production :Alimentation des lignesApprovisionner les lignes de productionRespecter les consignes de sécurité et d'hygièneVeiller au bon déroulement de l'activitéContrôle qualitéVérifier la conformité des produitsContrôler les produits avant et après conditionnementIdentifier et signaler les éventuelles anomaliesConditionnementEmballer les produitsÉtiqueter les marchandisesRespecter les standards de conditionnementEntretienParticiper au nettoyage des équipementsMaintenir son poste de travail propre et organiséRespecter les procédures d'entretienVos horairesDu lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Vos horairesDu lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de ha… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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