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Agent de conditionnement F/H

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

Intérim

Lieu: Reims 51100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client est une entreprise familiale et historique dans Reims qui a sût se développer au fil du temps à travers l'Alimentaire et la Chimie.Vos missions
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de conditionnement sur chaîne ;
Effectuer l'étiquetage des produits ;
Assurer la mise en cartons des marchandises ;
Réaliser le filmage des palettes ;
Participer au maintien de la qualité et de la cadence de production ;
Utiliser occasionnellement un transpalette pour la manutention des produits.
Horaires
Travail en équipe alternée une semaine sur deux :
Équipe du matin
Du lundi au jeudi : 05h00 - 13h00
Vendredi : 05h00 - 10h15
Équipe d'après-midi
Du lundi au jeudi : 13h00 - 21h00
Vendredi : 10h15 - 15h30
Rémunération
12,38 EUR brut/heure
Prime d'équipe : 1,80 EUR par jour travaillé
Panier d'équipe : 7,05 EUR par jour travaillé

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au jeudi : 05h00 - 13h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'équipe

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.