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Agent de comptoir location de voitures itinérant (H/F)

LOCANORPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Locanor
Lieu: Compiègne 60200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2022.81 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Description du poste

Envie de challenge, de terrain et de mobilité ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Assistant Commercial Opérations Polyvalent H/F en CDI , à 37,5 heures par semaine, pour renforcer nos équipes et intervenir sur l'ensemble de notre réseau d'agences.
Un poste itinérant avec tous les frais pris en charge

Vous aimez bouger, découvrir de nouvelles équipes et travailler dans des environnements différents ? Ce poste est fait pour vous !

En fonction des besoins de nos agences, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur différents sites du réseau afin de renforcer les équipes et contribuer à la performance opérationnelle et commerciale des agences.
Lors de vos déplacements, l'entreprise prend en charge :

la mise à disposition d'un véhicule professionnel et/ou les transports nécessaires ;
les nuitées lorsque l'hébergement est nécessaire ;
les repas dans le cadre des déplacements professionnels ;
les frais professionnels liés à vos déplacements.

Vos missions:

Véritable acteur(trice) de la performance de nos agences, vous intervenez sur l'ensemble des activités opérationnelles et commerciales :

Préparer, contrôler et mettre à disposition les véhicules pour garantir leur conformité et leur disponibilité.
Préparer et livrer les véhicules avec efficacité et réactivité.

Accueillir, conseiller et accompagner les clients en agence et par téléphone.
Identifier les opportunités de vente additionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Optimiser le planning des réservations et participer à la bonne gestion du parc automobile.
Établir les contrats de location, facturer, encaisser et assurer un suivi client de qualité.
Participer au suivi administratif et à la bonne gestion de l'agence.
Renforcer les équipes en fonction des besoins opérationnels du réseau.
Vous adapter rapidement aux méthodes de travail et aux spécificités de chaque agence.

Le profil recherché
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et à l'aise avec le contact client ?
Vous aimez le terrain, les challenges et les environnements où chaque journée est différente ?
Vous avez le sens du service, êtes organisé(e), autonome et savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et de nouveaux environnements ?
Une première expérience dans la location automobile, le commerce, la vente, l'accueil ou la relation client est appréciée.
Permis B indispensable.

Une forte mobilité géographique est nécessaire pour réussir sur ce poste.
Les conditions

Type de contrat : CDD - 3 mois
Temps de travail : 37,5 heures par semaine
Poste : Itinérant sur l'ensemble du réseau
Déplacements : réguliers selon les besoins des agences
Véhicule / transports : pris en charge
Hébergement et repas : pris en charge lors des déplacements nécessitant une nuitée

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un poste 100 % terrain
Une grande diversité d'agences et de missions
Une expérience enrichissante dans la location automobile
Des déplacements et frais professionnels pris en charge
Un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble
Vous êtes mobile, aimez les challenges et souhaitez vivre une expérience professionnelle différente ? Rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2022.81 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Compiègne 60200 — « Un poste itinérant avec tous les frais pris en charge » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« les nuitées lorsque l'hébergement est nécessaire ; »
« Permis B indispensable. »
« Une forte mobilité géographique est nécessaire pour réussir sur ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience dans la location automobile, le commerce, la vente, l'accueil ou la relation client est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)