AGENT DE BOUVERIE EN ABATTOIR (H/F)
INTERACTION CAENPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Interaction Caen
- Lieu
- Saint-Pierre-en-Auge 14140
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - PRIME HABILLAGE + INDEM. TRANSPORT
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Interaction Caen recherche pour le compte de son client, un abattoir de viande bovine situé à Saint-Pierre-En-Auge, un-e Ouvrier d'abattoir H/F au sein du service de bouverie. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.
Vos missions :
- Accueil et réception des animaux à leur arrivée.
- Déchargement et acheminement des animaux vers les zones appropriées.
- Surveillance et déplacement des animaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal.
- Nettoyage et entretien des installations de la bouverie.
- Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'abattoir.
- Participation au bon fonctionnement de la zone de réception et d'attente des animaux.
Horaire : du lundi au vendredi, de 6h à 13h
Avantages du poste : C.E.T + PRIME HABILLAGE + PRIME TRANSPORT + PRIME DOUCHE
Salaire : Heure / 12.33EUR BRUT
Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes :
- Être à l'aise avec le contact et la manipulation des animaux.
- Être vigilant(e), calme et attentif(ve) au bien-être animal.
- Être capable de travailler dans un environnement exigeant et parfois physique.
- Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Être ponctuel(le), sérieux(se) et dynamique.
Avantages du poste : CET
Salaire : Heure / 12.31EUR
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vos missions :
- Accueil et réception des animaux à leur arrivée.
- Déchargement et acheminement des animaux vers les zones appropriées.
- Surveillance et déplacement des animaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal.
- Nettoyage et entretien des installations de la bouverie.
- Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'abattoir.
- Participation au bon fonctionnement de la zone de réception et d'attente des animaux.
Horaire : du lundi au vendredi, de 6h à 13h
Avantages du poste : C.E.T + PRIME HABILLAGE + PRIME TRANSPORT + PRIME DOUCHE
Salaire : Heure / 12.33EUR BRUT
Le/la candidat-e doit posséder les compétences suivantes :
- Être à l'aise avec le contact et la manipulation des animaux.
- Être vigilant(e), calme et attentif(ve) au bien-être animal.
- Être capable de travailler dans un environnement exigeant et parfois physique.
- Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Être ponctuel(le), sérieux(se) et dynamique.
Avantages du poste : CET
Salaire : Heure / 12.31EUR
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - PRIME HABILLAGE + INDEM. TRANSPORT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire : du lundi au vendredi, de 6h à 13h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pierre-en-Auge 14140 — « Surveillance et déplacement des animaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
PRIME HABILLAGE · PRIME TRANSPORT · PRIME DOUCHE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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