Agent de billetterie (H/F)
ACTUAL BASTIA 1008 recrute : Agent de billetterie (H/F) à 2B - Bastia (20), Intérim - 4 Mois, Annuel de 21622.0 Euros à 21622.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
ACTUAL BASTIA 1008Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Actual Bastia 1008
- Lieu
- 2B - Bastia 20200
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 21622.0 Euros à 21622.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique pour la saison estivale ? Actual recherche un Agent de billetterie (h/f) à Bastia (20200).
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de la gestion de la billetterie. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience de qualité aux voyageurs.
Détails du poste :
Il s'agit d'un contrat qui s'étendant du 15 mai 2027 au 30 septembre 2027.
Profil recherché :
La maîtrise de la langue italienne est obligatoire pour ce poste afin d'assurer un service fluide auprès de notre clientèle internationale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre excellent relationnel ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature pour cette belle opportunité saisonnière.
Pour exceller en tant qu'Agent de billetterie (h/f), vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une grande aisance dans l'accueil du public.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de caisse ou en vente directe, ce qui vous permet de traiter les transactions avec une rigueur exemplaire.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques et de bureautique est indispensable pour assurer une gestion efficace des réservations et des flux de visiteurs.
Nous recherchons un candidat doté d'une excellente présentation, capable de garder son calme et son sourire, même lors des périodes de forte affluence.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de la gestion de la billetterie. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience de qualité aux voyageurs.
Détails du poste :
Il s'agit d'un contrat qui s'étendant du 15 mai 2027 au 30 septembre 2027.
Profil recherché :
La maîtrise de la langue italienne est obligatoire pour ce poste afin d'assurer un service fluide auprès de notre clientèle internationale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre excellent relationnel ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature pour cette belle opportunité saisonnière.
Pour exceller en tant qu'Agent de billetterie (h/f), vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une grande aisance dans l'accueil du public.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de caisse ou en vente directe, ce qui vous permet de traiter les transactions avec une rigueur exemplaire.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques et de bureautique est indispensable pour assurer une gestion efficace des réservations et des flux de visiteurs.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
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| Salaire | Annuel de 21622.0 Euros à 21622.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2B - Bastia 20200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de la langue italienne est obligatoire pour ce poste afin d'assurer un service fluide auprès de notre clientèle internationale. »
- « Une maîtrise parfaite des outils informatiques et de bureautique est indispensable pour assurer une gestion efficace des réservations et des flux de visiteurs. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en gestion de caisse ou en vente directe, ce qui vous permet de traiter les transactions avec une rigueur exemplaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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