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Agent de bascule H/F/X
LOGIC INTERIM PARIS recrute : Agent de bascule H/F/X à Beauvilliers (28), Intérim - 2 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Logic Interim Paris
- Lieu
- Beauvilliers 28150
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous accueillez les chauffeurs, orientez les véhicules sur le site et assurez la pesée à l'entrée comme à la sortie. Vous enregistrez les informations de transport et de chargement, vérifiez la conformité des documents, puis éditez les bons de pesée et les tickets nécessaires.
Vous participez également au tri des produits, pièces et matériaux, que vous orientez vers les filières de valorisation ou d'élimination. Vous récupérez les équipements ou produits en fin de vie, les conditionnez et les stockez avec soin.
Vous entretenez votre poste de travail, signalez toute anomalie et veillez au respect des consignes de sécurité. Une expérience d'un an minimum est souhaitée.
Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire, ou dans un environnement lié à la logistique, à l'industrie, au recyclage ou à la gestion des déchets. Si votre parcours est différent mais que vous possédez des acquis transférables, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Vous savez accueillir les chauffeurs et les différents interlocuteurs du site avec courtoisie, et vous avez le sens du contact. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs priorités tout en respectant les procédures internes.
Vous maîtrisez les outils informatiques de base et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de pesée ou de gestion administrative. Vous traitez les données avec précision et vérifiez la conformité des documents et des marchandises.
Vous connaissez ou souhaitez approfondir le tri des produits, pièces et matériaux ainsi que leur orientation vers les filières de valorisation ou d'élimination. Des notions en récupération d'équipements ou de produits en fin de vie, en stockage et en conditionnement sont appréciées.
Vous veillez à l'entretien de votre poste de travail et appliquez avec constance les consignes de sécurité. Vous savez signaler toute anomalie avec clarté et réactivité.
Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant collaborer au sein d'une équipe. Votre fiabilité, votre esprit d'initiative et votre sens du service sont des atouts essentiels.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé, votre expérience et votre savoir-être comptent avant tout. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et dans le respect de la diversité des parcours, sans distinction. Le poste est basé à Beauvilliers (28150).
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beauvilliers 28150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme spécifique n'est exigé, votre expérience et votre savoir-être comptent avant tout. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience d'un an minimum est souhaitée. »
- « Des notions en récupération d'équipements ou de produits en fin de vie, en stockage et en conditionnement sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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