Agent d'intervention technique polyvalent (H/F)

MAIRIE DE SAINTE-SOULLE, commune située au coeur de l'agglomération rochelaire, à quelques minutes de La Rochelle, commune dynamique.

1 Poste d'Agent d'intervention technique polyvalent à compter du 4 janvier 2027.
Temps Complet

Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, équipe de 7 agents communaux

Statut : priorité donnée aux candidats statutaires
Catégorie C uniquement
Grades recherchés :
- adjoint technique
-adjoint technique principal de 2ème classe
-adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels si recherche infructueuse de candidats statutaires, contrat de 3 ans avec période d'essai, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans.

Missions du poste :
Entretien et maintenance des bâtiments communaux :
1. Vérification technique des bâtiments communaux : clim, chauffage, vérification du mobilier, contrôle des jeux extérieurs .. Et rendre compte.
2. Assurer la logistique des évènementiels : installer le matériel (bancs, scènes, montage et démontage de podiums, autres montages techniques.)
3. Réalisation de travaux courants : petits travaux d'électricité, plomberie, installation ou réparation courante en plomberie (ex : remplacement d'un sanitaire, débouchage.)
4. Participer à des travaux de menuiserie, peinture et maçonnerie légère dans le cadre de l'entretien des bâtiments.
Entretien de la voirie communale :
5. Réalisation d'enrobés
6. Mise en place de signalisation de voirie
7. Entretien propreté urbaines (ramasser les déchets sauvages, déplacement à la déchetterie, vider les poubelles communaux, entretien des sanitaires publics extérieurs.)
Entretien et maintenance du parc roulant :
8. Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour la gestion des véhicules (période de révision, contrôle technique, entretien et nettoyage des véhicules..), assurer le suivi des carnets de maintenance des véhicules (rendre compte à sa hiérarchie, prendre les rendez-vous .
Missions de polyvalence :
9. Renfort en Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

Mission complémentaire :
Petites réparations mécaniques sur parc roulant, matériels parc et jardins si compétences et expériences du candidat recruté.

Expériences souhaitées :
Expérience avérée en travaux polyvalents du bâtiment (CAP/BEP ou expérience professionnelle)
- Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, et menuiserie.
- Adaptation aux situations d'urgence, sens de l'organisation, autonomie
- Connaissance des normes de sécurité (EPI, prévention des risques).
Expérience / compétence souhaitée :
- expérience en entretien du parc roulant (véhicules et / ou matériels espaces verts) est un +

Savoir être
- Autonomie et réactivité (interventions urgentes).
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination.
- Savoir respecter les consignes de sécurité mises en place
- Sens du service public : discrétion, devoir de réserve, relationnel avec les usagers.
Prérequis
- Permis B obligatoire (déplacements entre sites).
- Permis E (remorque) apprécié.
- Aptitude physique (port de charges).

Conditions d'exercice :
- travail en extérieur en fonction des missions confiées
- temps de travail 38 h / hebdo avec RTT
- apprécié le travail en équipe comme le travail en autonomie
- porter obligatoire les EPI / être vigilant sur la sécurité au travail
- Respecter les consignes de sécurités

Rémunération statutaire OU si contractuel : rémunération sur la base d'un indice de rémunération de l'un des 3 grades du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience + RIFSEEP (si conditions remplies contrat > à 6 mois d'ancienneté) + participation employeur mutuelle et / ou garantie maintien de salaire si "contrat labellisé" + prime annuelle + avantages CASEL