Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent d'hygiène (H/F)
HOPITAL ST AIGNANPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Hopital St Aignan
- Lieu
- ST AIGNAN 41110
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Définition :
Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens), en appliquant les consignes données
Activités :
- Chargement / déchargement de biens, de produits, linge, déchets
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage, entretien, désinfection des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
- Transport et livraison de biens, de produits, linge et déchets
Savoir-faire :
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
- savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités
- rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
- disponibilité
- curiosité professionnelle.
Secret professionnel :
Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l'exercice ou à l'occasion des fonctions exercées).
Discrétion professionnelle :
La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d'une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste.
Risques professionnels :
- Manutention et port de charges
- Piétinement
- Risque routier
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable des services économiques et logistique.
Liaisons fonctionnelles :
- Services de l'établissement et professionnels d'acheminement pour les approvisionnements
Pré-requis :
Formations de niveaux V (CAP ou BEP) ou IV (Bac professionnel)
Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens), en appliquant les consignes données
Activités :
- Chargement / déchargement de biens, de produits, linge, déchets
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Nettoyage, entretien, désinfection des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
- Transport et livraison de biens, de produits, linge et déchets
Savoir-faire :
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
- savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités
- rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
- disponibilité
- curiosité professionnelle.
Secret professionnel :
Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l'exercice ou à l'occasion des fonctions exercées).
Discrétion professionnelle :
La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d'une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste.
Risques professionnels :
- Manutention et port de charges
- Piétinement
- Risque routier
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable des services économiques et logistique.
Liaisons fonctionnelles :
- Services de l'établissement et professionnels d'acheminement pour les approvisionnements
Pré-requis :
Formations de niveaux V (CAP ou BEP) ou IV (Bac professionnel)
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST AIGNAN 41110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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