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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 16 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Lorient 56100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 16.64 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre équipe, spécialisée dans les industries navale et aéronautique, déniche les talents pour contribuer à l'expertise de grands groupes industriels français.

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Lorient, un opérateur logistique H/F.

Vos missions :
Au sein de l'atelier chaudronnerie de NAVAL GROUP LORIENT, vous avez en charge la
préparation des expéditions et réceptions de l'atelier avec nos prestataires (traitement de
surface, peinture, tuyauterie, échappements, ..) dans le respect des règles HSE du site.

Pour cela, vous réalisez les actions suivantes :
- Constitution des lots suivant les traitement/peinture à réaliser, les programmes concernés ou
le prestataire concerné (les manutentions sont manuelles ou à l'aide d'un pont).
- Enregistrement des lots informatiquement dans l'ERP pour garantir la cohérence entre les
flux physiques et les flux informatiques,
- Préparation des bons de travaux à partir des barèmes négociés,
- Chargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur,
- Déchargement des camions,
- Signaler immédiatement les éventuelles anomalies rencontrées au cours du process.
Votre travail est rythmé par les rotations prévues chaque semaine avec les différents
prestataires.
Vous serez également amené à réaliser les flux logistiques suivants au profit de l'atelier :
- Réceptionner matière pour les tubes/accessoires livrés par la supply chain,
- Vider les bennes de chutes à l'aide d'un chariot élévateur,
- Livrer des confections dans d'autres collectifs de production sur le site,
- et d'autres flux logistiques de l'atelier à la demande des responsables d'équipe ou du
responsable d'atelier.

Début de mission : 02/11/2026. Durée 1 mois.
Contrat 35h (37,5h travaillées / RTT).

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FastTT : recherche d'un logement, complémentaire santé, sécurité au travail, location d'un véhicule pour aller en mission, garde des enfants, solution de financement et l'accompagnement d'un service social en cas de difficultés.

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
- Utilisation du chariot élévateur et gerbeur
- Utilisation du pont-roulant à commande au sol & élingage.

- un petit bagage en informatique pour faire les bons de transport (Base access, ERP, Qliksense, Excel utilisés quotidiennement),
- un bon relationnel pour travailler en confiance avec 8 prestataires externes.

Processus de recrutement :

Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic avec un CV à jour correspondant à ce profil, et notre équipe vous contactera pour valider votre candidature.

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Équipement pour l'entrepôt

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    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 16.64 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Durée 1 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLorient 56100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Début de mission : 02/11/2026. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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