AGENT D'EXPLOITATION STATION EPURATION (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Lunéville 54300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Agent d'Exploitation Station d'Épuration (H/F)?? Lunéville (54)L'agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent d'Exploitation Station d'Épuration (H/F) pour une mission basée à Lunéville.Vos missionsAu sein d'une station d'épuration, vous aurez en charge :La conduite et le pilotage des installations de traitement de l'usine ;La surveillance du bon fonctionnement des équipements ;Le suivi des process de traitement de l'eau ;Le respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation.Conditions du poste :Lieu de mission : Lunéville ()Démarrage : Dès que possibleDurée de mission : Première période de 15 jours, avec possibilité de prolongation jusqu'au 19 janvier Temps de travail : 35h hebdomadairesHoraires fixes :Du lundi au vendredi08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée de mission : Première période de 15 jours, avec possibilité de prolongation jusqu'au 19 janvier Temps de travail : 35h hebdomadaires » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires fixes :Du lundi au vendredi08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lunéville 54300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …d'exploitation.Conditions du poste :Lieu de mission : Lunéville ()Démarrage : Dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?