Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent d'exploitation (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Poilly-lez-Gien 45500
- Contrat
- Intérim - 29 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Préparer les tournées d'assainissement et éditer les documents associés.
- Assurer le report et la replanification des chantiers non réalisés.
- Réceptionner les appels clients pour la planification des interventions.
- Assurer le lien avec les chauffeurs et agents d'assainissement concernant le suivi des plannings et des interventions.
- Planifier et envoyer les plannings annuels puis saisir les documents correspondants.
- Participer au suivi administratif de l'exploitation.
- Formation de niveau Bac et/ou expérience significative sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel.
- Sens de l'organisation, autonomie et polyvalence.
- Discrétion et excellent relationnel
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 29 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poilly-lez-Gien 45500 — « Préparer les tournées d'assainissement et éditer les documents associés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'agent d'exploitation en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 920 € et 2 400 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau Bac et/ou expérience significative sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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