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Offres d'emploi › Occitanie

Agent d'Exploitation des Réseaux d'Eau Potable - Services Publics (H/F)

SYND MIXTE DEP EAU ASSAINIS DE L'ARIEGEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Pla 09460
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste

Description du poste :

Missions principales

Vous êtes en charge de l'exploitation des installations et des réseaux d'eau potable ainsi que des systèmes d'assainissement < à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes :

Réseaux et installations d'eau potable Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur.), nettoyage et désinfection des ouvrages, recherche et réparation de fuites, reprise branchements, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux,***Préparation de travaux (vidanges ouvrages, manœuvres de vannes) d'autres services du SMDEA ou d'entreprise extérieur,***Intervention sur les points de comptages (ouverture de branchements, remplacement de compteur, réparation de fuite avant compteur Conduite d'engins, entretien général.

Exploiter le(s) système(s) d'assainissement Nettoyage et entretien général des installations de traitement et de pompage (gestion des déchets, entretien des espaces verts Suivi des analyses courantes et saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution,***Mise en œuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement et coordination de l'évacuation des boues,***Entretien des réseaux d'assainissement collectif et des stations d'épuration du secteur du Quérigut (entretien courant, renfort si nécessaire).

Missions annexes***Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de services publics d'eau potable et d'assainissement,***Qualité de l'eau : distribution de bouteilles d'eau aux abonnés ou aux Mairies.

Conditions d'exercice :

Classification convention collective nationale - IDCC 2147 Contrat à durée indéterminée à temps complet***Groupe II de la convention collective,***Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle + frais de missions

Missions exercées au sein du Service distribution / UTE sous la responsabilité directe du responsable de l'Unité Territoriale d'Exploitation Pays Cathare et Quérigut.

Prise de poste : Commune du Pla

Déplacements fréquents sur le territoire de l'UTE et occasionnels sur tout le territoire syndical

Rythme de travail adapté (35h sur 4 jours)

Astreintes : oui à définir selon profil

Description du profil :

Compétences requises

Savoir

Connaissances souhaitées en mécanique et en plomberie

Connaissances souhaitées en maintenance d'appareils hydrauliques

Connaissance des domaines de l'alimentation en eau potable et des eaux usées

Notions en matière de règlement sanitaire

Connaissance des différents matériaux de canalisation (fonte, PVC, PEHD, amiante-ciment) et de leurs techniques de réparation et d'assemblage

Notions sur les risques liés à l'amiante et sur la réglementation applicable (Code du travail, art. R.4412-94 et suivants)

Notions souhaitées en informatique

AIPR souhaité

CACES R372M catégories 1 souhaité

Permis B obligatoire

Permis PL souhaité

Savoir faire (être capable de)

Rédiger des comptes rendus de l'activité (via MAINTA)

Rédiger les rapports de maintenance

Appliquer les modes opératoires, les consignes de sécurité et le port des EPI adaptés à chaque matériau et à chaque type d'intervention (amiante-ciment, espaces confinés, travaux en tranchée, circulation)

Organiser l'activité en autonomie

Savoir être

Sens du service public

Réactivité, disponibilité

Autonomie

Sens du dialogue, relationnel

Être force de proposition pour l'amélioration du service

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreintes : oui à définir selon profil »
Source : texte de l'annonce
LieuPla 09460 — « Déplacements fréquents sur le territoire de l'UTE et occasionnels sur tout le territoire syndical »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Commune du Pla »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances souhaitées en mécanique et en plomberie »
  • « Connaissances souhaitées en maintenance d'appareils hydrauliques »
  • « Notions souhaitées en informatique »
  • « AIPR souhaité »
  • « CACES R372M catégories 1 souhaité »
  • « Permis PL souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

prime de performance · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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