Tourneur H/F

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PRECISION MECANIQUE TECHNIQUEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Precision Mecanique Technique
Lieu: Saverdun 09700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Mécanique industrielle

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Missions :

Réaliser des opérations de tournage sur des machines-outils à commande numérique (CNC) et/ou conventionnelles.
Interpréter les plans et les documents techniques.
Choisir et régler les outils de coupe.
Assurer le contrôle dimensionnel et la qualité des pièces produites.
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.
Respecter les consignes de sécurité.

Profil recherché :

Formation : CAP/BEP Tourneur ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans un poste similaire.
Compétences :Maîtrise des techniques de tournage.
Connaissance des matériaux et des outils de coupe.
Aptitude à la lecture de plans.
Rigueur et précision.
Esprit d'équipe.
Souhaité: Connaissance de la programmation CNC.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saverdun 09700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : CAP/BEP Tourneur ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Souhaité: Connaissance de la programmation CNC. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).