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Agent d'escale commercial (H/F)
EAGLE ACADEMY recrute : Agent d'escale commercial (H/F) à Thiais (94), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Eagle Academy
- Lieu
- Thiais 94320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'Escale Commerciale aéroportuaire (AEC)
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Description du poste
Pour accéder à ce poste, une formation qualifiante est nécessaire. EAGLE ACADEMY, organisme de formation spécialisé dans l'aéroportuaire, vous y prépare (formation payante, solutions de financement possibles). À l'issue de la formation, nous vous garantissons des entretiens d'embauche auprès de nos entreprises partenaires à Orly et Roissy-CDG, et nous vous accompagnons jusqu'à votre placement en poste.
Vous aimez le contact client et l'univers du voyage ? Notre formation Agent d'Escale Commercial vous prépare à accueillir les passagers des compagnies aériennes à Paris-CDG et Paris-Orly.
Le métier visé Accueil et information des passagers au départ et à l'arrivée
Enregistrement, traitement des bagages et embarquement
Accompagnement des passagers en correspondance
Gestion des irrégularités (retards, annulations, incidents bagages)
Nos partenaires : nous travaillons avec de nombreuses entreprises de l'assistance en escale. Nous préparons chaque élève aux entretiens, le présentons aux recruteurs et suivons son dossier de badge jusqu'à sa prise de poste.
Salaire indicatif d'un agent d'escale en poste : 1 900 € à 2 400 € brut/mois, majorations pour horaires décalés incluses, selon l'employeur.
Pour postuler, cliquez sur « Postuler vous serez redirigé(e) vers notre page de réservation en ligne pour choisir votre créneau d'entretien.
Description du profil :
Prérequis pour entrer en formation Anglais niveau intermédiaire (B2 visé) et très bon français à l'oral
Sens du service et de la relation client
Casier judiciaire vierge (exigé pour le badge aéroportuaire)
Pièce d'identité UE ou titre de séjour physique en cours de validité autorisant le travail (les récépissés ne permettent pas d'obtenir le badge)
Disponibilité en horaires décalés (tôt le matin, soirs, week-ends)
Aucune expérience requise dans l'aérien
COMMENT CANDIDATER ? Cliquez sur « Postuler vous serez redirigé(e) vers notre page de réservation, où vous choisirez « Agent d'escale commercial » et votre créneau d'entretien. Vous pouvez aussi rechercher « Eagle Academy Formation » sur internet et réserver depuis la page « Nous contacter ». Seuls les rendez-vous réservés en ligne sont pris en compte : les CV envoyés sans réservation ne sont pas traités. L'entretien a lieu dans notre centre : 15 route de Fontainebleau, 94400 Vitry-sur-Seine (Tram T7 : Moulin Vert).
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Salaire indicatif d'un agent d'escale en poste : 1 900 € à 2 400 € brut/mois, majorations pour horaires décalés incluses, selon l'employeur. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thiais 94320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Nous préparons chaque élève aux entretiens, le présentons aux recruteurs et suivons son dossier de badge jusqu'à sa prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour accéder à ce poste, une formation qualifiante est nécessaire. »
- « Prérequis pour entrer en formation Anglais niveau intermédiaire (B2 visé) et très bon français à l'oral »
- « Casier judiciaire vierge (exigé pour le badge aéroportuaire) »
- « Aucune expérience requise dans l'aérien »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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