Agent d'équipe d'Intervention Dépendances Entretien Environnement (IDEE) H/F
Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Est — Vosges (88) recrute : Agent d'équipe d'Intervention Dépendances Entretien Environnement (IDEE) H/F à Girancourt (88), Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, -. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Est — Vosges (88)
- Lieu
- Girancourt 88
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- -
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste
Rattaché sous l'autorité du chef d'équipe IDEE Saône, vous serez chargé de :
Participer à la maintenance des ouvrages du linéaire telle que la protection des berges, la réfection des chemins de service, le curage, le faucardage …
Assurer la gestion du patrimoine arboré : abattage et débroussaillage en canal et en rivières
Assurer des reprises de génie civil
Assurer les interventions d’urgence en cas de chute d’arbres, embâcles, etc.
Vous pouvez être amené à assister les équipes de secteur sur des activités gestion hydraulique et d'exploitation, en cas de nécessité absolue de service.
Plus particulièrement, dans le respect de nos règles d'hygiène et de sécurité, vous alertez et prévenez le poste de contrôle en cas d'accident.
Profil recherché :
Ce poste conviendrait à un agent de catégorie C1, C2, C3 exploitation.
Ce poste est fait pour vous si vous :
avez une bonne aptitude au travail physique
avez une bonne aptitude au travail en équipe, comprenant des interventions de week-end et jours fériés dans le cadre de l'astreinte
êtes rigoureux, sérieux
avez une capacité de réactivité, d'initiative et de rendu compte
possédez les habilitations diverses : électrique, nacelles, tronçonnage, conduites d'engins
Vous n'avez pas l'ensemble des compétences requises ? Pas de souci ! Les connaissances et savoir faire peuvent s'acquérir au moyen de formations internes et de compagnonnage.
Conditions particulières d'exercice et ce que nous vous offrons :
Horaires fixes en journées continue de 8h30 en alternance d'une semaine de 4 jours et de 5 jours
Intégration au dispositif d’astreinte d’exploitation selon les besoins et les exigences du service
Mise à disposition d’un smartphone
Véhicule de service disponible en pool pour les déplacements professionnels
Possibilité d’accès aux titres restaurants (valeur résiduelle : 10€ dont 6€ par VNF et 4€ à la charge de l'agent).
Remboursement des titres de transport (abonnement) à 75%
Comité Local d’Actions Sociales (CLAS)
Association Sportive et Culturelle et d’Entr’aide (ASCE)
Adhésion obligatoire à la Mutuelle ALAN (sauf dérogation)
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
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Aménagement et développement durable du territoire
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « avez une bonne aptitude au travail en équipe, comprenant des interventions de week-end et jours fériés dans le cadre de l'astreinte » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Girancourt 88 — « Véhicule de service disponible en pool pour les déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous n'avez pas l'ensemble des compétences requises ? »
- « Adhésion obligatoire à la Mutuelle ALAN (sauf dérogation) »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · titres restaurants · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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