Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Portes-lès-Valence
Agent d'entretiens (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
2 M SPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- 2 M S
- Lieu
- Portes-lès-Valence 26800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Nous recherchons 1 agent(e) d'entretien sérieux(se) et motivé(e) pour réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien de copropriétés sur le secteur de Portes-lès-Valence.
Vos missions:
- Nettoyage et entretien des parties communes de copropriétés.
- Nettoyage des vitres et des surfaces vitrées.
- Nettoyage et entretien des accès aux caves.
Temps de travail:
- 1 h 30 par semaine
- 2 h 86 tous les 15 jours (durée à confirmer)
Profil recherché:
- Personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
- Autonomie et sens du travail bien fait.
- Ponctualité et souci de la qualité des prestations.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur le poste.
Vos missions:
- Nettoyage et entretien des parties communes de copropriétés.
- Nettoyage des vitres et des surfaces vitrées.
- Nettoyage et entretien des accès aux caves.
Temps de travail:
- 1 h 30 par semaine
- 2 h 86 tous les 15 jours (durée à confirmer)
Profil recherché:
- Personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
- Autonomie et sens du travail bien fait.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Portes-lès-Valence 26800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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