Agent d'Entretien Polyvalent H/F

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GEIQ PEP'S recrute : Agent d'Entretien Polyvalent H/F à Bernay (27), Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation. Offre publiée le 3 novembre 2026.

GEIQ PEP'SPubliée il y a 2 jours

Alternance

Entreprise: Geiq Pep's
Lieu: Bernay 27300
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 7 mois
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Vous aimez la propreté et la polyvalence ? Vous êtes motivé(e) et disponible ?

Ce poste est fait pour vous : venez rejoindre nos équipes !

Missions possibles du poste :

- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux

- Nettoyer les locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, cuisine) en respectant méthodiquement le planning et les protocoles

- Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, ...)

- Effectuer des prestations de vitrerie

- Effectuer des remises en état

Les lieux d'interventions peuvent être divers : bureaux, sites industriels, lieux culturels, bases de vie etc

Les prestations peuvent avoir lieues du lundi au vendredi et le week-end (un jour de repos minimum obligatoire) en horaires de journée ou en horaires décalés.

Être titulaire du permis B et posséder son véhicule est un réel avantage (des déplacements peuvent être à prévoir).

Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat.

Des déplacements sont à prévoir sur Evreux dans le cadre de la formation

L'entreprise :
Le GEIQ PEP'S est un Groupement d'Employeurs dans le secteur de la Propreté engagé sur la Normandie pour l'insertion de demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de l'expérience et des qualifications au sein des entreprises de Propreté.

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Le marché d'agent d'entretien polyvalent — Eure (27)

9 offres d'agent d'entretien polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 14 en Normandie, 78 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent d'entretien polyvalent dans le département : Geiq Pep's.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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CHARGE CLIENTELE (H/F) — Bernay · Intérim · 1 920 €/mois
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F) — Bernay · CDI · 2 500 €/mois
@FAREVA Opérateur de conditionnement F/H — Bernay · Intérim · 2 060 €/mois
Electrotechnicien F/H — Bernay · CDI · 2 120 €/mois
CHARGE CLIENTELE H/F — Bernay · Intérim
Ouvrier agricole (H/F) — Bernay · Intérim · 1 870 €/mois

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	7 mois — « Les prestations peuvent avoir lieues du lundi au vendredi et le week-end (un jour de repos minimum obligatoire) en horaires de journée ou en horaires décalés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bernay 27300 — « Être titulaire du permis B et posséder son véhicule est un réel avantage (des déplacements peuvent être à prévoir). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les prestations peuvent avoir lieues du lundi au vendredi et le week-end (un jour de repos minimum obligatoire) en horaires de journée ou en horaires décalés. »
« Être titulaire du permis B et posséder son véhicule est un réel avantage (des déplacements peuvent être à prévoir). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)