Agent d'entretien / Livreur (H/F)
U Les CommerçantsPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- 2B - Calvi 20260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Votre mission principale : Veiller à la propreté du magasin et assurer la livraison des commandes avec le sourire
Votre dynamisme et votre sens du service ne demandent qu'à s'exprimer pour garantir un cadre accueillant et un service irréprochable à nos clients.
-
Entretien et propreté : Nettoyage, rangement et maintenance des espaces de vente et des locaux pour un cadre impeccable.
-
Service de livraison : Chargement et livraison des commandes chez les clients dans le respect des délais.
-
Respect des consignes : Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Vous mettez votre énergie et votre rigueur au service d'un quotidien bien organisé. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe solidaire et engagée.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Maintenance / Entretien
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
-
Minutieux et soigneux, vous avez le sens du détail pour garantir la propreté et l'hygiène irréprochable de notre magasin
-
Autonome et organisé, vous savez prioriser vos tâches et utilisez le matériel d'entretien en toute sécurité
-
Dynamique, vous aimez voir les résultats concrets de votre travail pour un environnement accueillant
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
-
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
-
Prime annuelle
-
Mutuelle
-
Prévoyance
-
Autres avantages financiers selon ancienneté
-
Mobilité interne au sein du magasin
-
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre dynamisme et votre sens du service ne demandent qu'à s'exprimer pour garantir un cadre accueillant et un service irréprochable à nos clients.
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Entretien et propreté : Nettoyage, rangement et maintenance des espaces de vente et des locaux pour un cadre impeccable.
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Service de livraison : Chargement et livraison des commandes chez les clients dans le respect des délais.
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Respect des consignes : Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Vous mettez votre énergie et votre rigueur au service d'un quotidien bien organisé. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe solidaire et engagée.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Maintenance / Entretien
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
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Minutieux et soigneux, vous avez le sens du détail pour garantir la propreté et l'hygiène irréprochable de notre magasin
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Autonome et organisé, vous savez prioriser vos tâches et utilisez le matériel d'entretien en toute sécurité
-
Dynamique, vous aimez voir les résultats concrets de votre travail pour un environnement accueillant
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-
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
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Prime annuelle
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Mutuelle
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Prévoyance
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Mobilité interne au sein du magasin
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 2B - Calvi 20260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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