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Agent d'entretien H/F

IMPEC 86Publiée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Impec 86
Lieu: POITIERS 86000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'entretien H/F. CDI 10h/semaine
Afin de renforcer notre équipe dynamique et engagée, nous cherchons un agent d'entretien H/F motivé et compétent.

Vos responsabilités incluent:
Entretien des locaux: garantir la propreté et l'hygiène des espaces professionnels.
Gestion des parties communes: Assurer la propreté et la convivialité des parties communes en copropriété.
Remise en état après travaux: Restaurer l'état original des lieux suite à des travaux.

Qualités recherchées:
Motivation: Vous aimez contribuer positivement à l'environnement de travail.
Empathie client: Vous êtes attentif(ve) et respectueux envers les besoins des clients.
Disponibilité: Vous êtes prêt(e) à adapter votre planning en fonction des nécessités.
Sens des responsabilités: Fiable et consciencieux(se) dans vos missions.
Respect des consignes: Appliquer strictement les procédures et instructions données.

Le permis B est nécessaire + véhicule afin de vous rendre sur les différents lieux d'exécution, les frais kilométriques sont pris en charge.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	POITIERS 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est nécessaire + véhicule afin de vous rendre sur les différents lieux d'exécution, les frais kilométriques sont pris en charge. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).