Magasinier / Magasinière cariste
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Lieu
- CORNIMONT 88310
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Sur poste similaire
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste
Vous:
- réceptionnez la marchandise
- préparez les commandes pour les livraisons des clients
- entretenez et ranger le parc à matériaux et devez avoir le sens du service client.
Profil recherché :
- Titulaire du CACES 3 R489 mais surtout détenteur/détentrice d'un esprit d'équipe à toute épreuve et prêt/e à exercer un métier polyvalent.
- Rigoureux/euse
- Ordonné/ée
- Doté/ée d'un esprit d'équipe et de cohésion
- Avec un goût prononcé pour le contact et la relation commerciale
- Attentif/ive au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance en matériaux de construction appréciée
Avantages
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de congés
- Mutuelle de groupe
- Semaine de 4 jours
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CORNIMONT 88310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du CACES 3 R489 mais surtout détenteur/détentrice d'un esprit d'équipe à toute épreuve et prêt/e à exercer un métier polyvalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance en matériaux de construction appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Prime d'intéressement · Prime de congés · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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