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AGENT D'ENTRETIEN GRANDE SURFACE H/F
SOS Verneuil Intérim recrute : AGENT D'ENTRETIEN GRANDE SURFACE H/F à Senonches (28), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- SOS Verneuil Intérim
- Lieu
- Senonches 28250
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - .
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Conduite d'une laveuse.
Le candidat maîtrise l'utilisation d'équipements de nettoyage, notamment les laveuses, et possède une bonne connaissance des normes d'hygiène. Rigoureux et autonome, il contribuera à maintenir un environnement propre et accueillant. Une expérience significative dans le domaine de l'entretien ou du nettoyage est requise. La maîtrise de l'utilisation d'équipements tels que les laveuses est appréciée. Une première expérience dans un environnement similaire est un plus pour garantir un service de qualité.
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Équipement pour l'entretien
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Ce poste est à pourvoir à partir du 12 octobre 2026 en horaire du matin, vous commencerez à 6h00 du Lundi au Samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Senonches 28250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir à partir du 12 octobre 2026 en horaire du matin, vous commencerez à 6h00 du Lundi au Samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience significative dans le domaine de l'entretien ou du nettoyage est requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise de l'utilisation d'équipements tels que les laveuses est appréciée. »
- « Une première expérience dans un environnement similaire est un plus pour garantir un service de qualité. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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