Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Agent d'entretien et restauration . Valence (H/F)
- Entreprise
- Departement De La Drome
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC) . Vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Le candidat retenu est accompagné pour développer de nouvelles compétences, notamment par la mobilisation d'une ou plusieurs formations.
. Les missions se composent en trois activités :
1. Nettoyer, entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs :
- Nettoyer, entretenir et désinfecter des locaux (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer),
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ainsi que leurs conditions d'utilisation,
- Identifier les différents matériaux et produits éco-responsables, utiliser des produits non polluants,
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Respecter la discrétion requise dans les locaux occupés,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
2. Participer aux activités de production distribution et services des repas :
- Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets,
- Aider à la réalisation des préparations culinaires simples dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (en fonction du - collège d'affectation),
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable,
- Maintenir et / ou remettre en température les préparations culinaires,
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas,
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé,
- Etre souriant et accueillant lors du contact avec le convive,
- Servir les convives et veiller à leur satisfaction.
3. Participer aux démarches qualité :
- Organiser son activité dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Trier, évacuer et valoriser les déchets courants.
- Avoir les notions des pourcentages, de dosage et de proportion.
- Utiliser les bons gestes et les bonnes postures de la manutention.
- Etre capable d'adopter une posture idéale pour servir les convives avec amabilité et professionnalisme.
- Savoir s'adapter à tout public.
. Aptitude des candidats à faire face à des facteurs de pénibilité :
- Port de charges.
- Station debout prolongée, piétinement, postures courbées, travail à genoux, accroupie, en torsion, maintien des bras en l'air et marche sur sol inégal.
- Exposition aux milieux chauds et humides.
- Cadence soutenue notamment en plonge.
- Exposition au bruit et au risque chimique.
. Date de démarrage : 01/12/2026
. Horaires de travail le matin ou l'après-midi : soit à partir de 6h, soit jusqu'à 19h.
Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : 01/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Respecter la discrétion requise dans les locaux occupés, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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