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Offres d'emploi › Normandie

Agent d'entretien des locaux H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Étainhus 76430
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage, un Agent d'entretien des locaux à Saint Romain De Colbosc (76430) en contrat intérimaire d'une de 3 semaines.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les consignes établies
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits
- Horaires: de 6h à 8h30 du matin
- Salaire horaire: 12.31EUR (EUR)
- Contrat intérimaire d'une durée de 3 semaines
****
- Expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien des locaux

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Sens de l'organisation et de la propreté
- Dynamisme et ponctualité

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « …un Agent d'entretien des locaux à Saint Romain De Colbosc (76430) en contrat intérimaire d'une de 3… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « Horaires: de 6h à 8h30 du matin »
Source : texte de l'annonce
LieuÉtainhus 76430
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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