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Agent d'élevage polyvalent (H/F)

GED 49 recrute : Agent d'élevage polyvalent (H/F) à Loire-Authion (49), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GED 49Publiée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Ged 49
Lieu: Loire-Authion 49140
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Vous évoluerez au quotidien au sein de deux exploitations agricoles :

À Briollay, une exploitation biologique de 195 hectares dédiée à l'élevage de bovins viande, dont 20 hectares cultivés en céréales et le reste en prairies et pâturages.

À Loire-Authion, une exploitation de 100 hectares spécialisée dans la production de semences potagères, comprenant 40 hectares de cultures potagères, 25 hectares de maïs, 30 hectares de céréales/blé, 10 hectares de tournesol, et 5 hectares en agriculture biologique.

MISSIONS :
- Soins/observation/surveillance des animaux
- Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non)
- Contention/Manipulation des animaux
- Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..)
- Prépa des sols, semis, utilisation de la herse rotative, entretien des champs, mise en place des cultures, binage, entretien des haies, plantation, entretien du matériel.

PROFIL :
- Expérimenté(e) en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes

CONDITIONS :
- Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
- Travail le week-end possible (majoré le dimanche)
- Horaire décalé
- Astreinte possible
- Temps partiel possible
- Un seul employeur, un contrat unique

AVANTAGES :
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail le week-end possible (majoré le dimanche) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Loire-Authion 49140 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes liées · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.